このたび株式会社大物は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。2019年度の初回認定以降8年連続認定となりました。
弊社は「社員一人一人が会社の最大の財産である」との考えに立ち、社員の健康と会社の健康的な経営を重視した運営を行ってまいりました。 本年度は、勤怠管理のデジタル化の浸透による時間外労働の適正化や、リフレッシュのための「9日間連続休暇」の推奨、さらには定期健康診断の補助拡充など、より実効性のある環境づくりに注力しています。 社員自らが自律的にワークライフバランスを考える土壌を作り上げ、自身の健康とキャリアをデザインできる。そんな「共に成長できる職場」を、これからも追求し続けます。